煤炭不是“非烧不可”

四、怎么选择百万医疗？百万医疗险虽好，想报销却还得先达到免赔额。

百万医疗险的作用是对孩子的合理且必要的医疗险费用进行报销，这类保险的保障责任往往比较广，除了能够报销社保范围内医疗费用之外，往往还能报销自费药物。一般医疗费用年度免赔额1万元，年度最高可赔200万元。

一、少儿百万医疗险有必要买吗?一方面，孩子的免疫力比不上大人，感冒发烧的情况时有发生，而且孩子的安全意识比较薄弱，遭受疾病和意外的风险概率高。产品年度累计给付总限额达到400万元，医疗费用报销覆盖了住院医疗费、住院前后门急诊医疗费用、特殊门诊医疗费、门诊手术费用等多种费用，保障责任实用贴心。整体来说：不管是买百万医疗险还是小额医疗险，尽量选择续保条件好的产品，这样才能享受持久的医疗保障。危重疾病医疗费用0免赔额，最高可报销400万元。三、铁甲小保长期守护孩子健康铁甲小保医疗险是一款适合孩子投保的专属少儿百万医疗险，这款保险保障责任丰富、产品性价比高，是款优质的保险产品

一般医疗费用年度免赔额1万元，年度最高可赔200万元。产品年度累计给付总限额达到400万元，医疗费用报销覆盖了住院医疗费、住院前后门急诊医疗费用、特殊门诊医疗费、门诊手术费用等多种费用，保障责任实用贴心。导读： 为什么买了医疗险还要买重疾险呢？真的有必要医疗险和重疾险都买吗？不会是坑人的吧？今天我们来了解一下为啥买了医疗险又要买重疾险吧。

最关键是的：重疾险大多为长期的，能保终身。这叫补偿型，要看实际的花销，跟保多少、治病花多少都有关系。医疗险实际情况比较复杂，医疗险报销过程中需要先经过社保，社保报销完剩下部分需要扣除免赔额后百万医疗险再报销。如果经济宽裕的，建议可以两款一起买，相当于另一种投资。

总结：重疾险赔付的钱就可以用来作为孩子的教育资金、购买营养品、用于房贷车贷、作为自我提升的费用或者其他经济支出等，简直是双剑合璧，一起击退疾病到来的灾难。李明买了一份100 万医疗险，不小心被车撞了，花费 30 万，找保险公司报销。

至于钱用来干什么，可以随便自己安排。他到 A、B 公司各报销 2 万，剩下8万就只能自己掏。保险公司赔的钱不能超过李明的实际花费，也不能超过医疗险的总保额意外伤害险对职业病是不予承保也不予赔偿的。

安全生产责任保险的投保人是企业;雇主责任险的投保人是企业或雇主;意外伤害险的投保人可以是企业，也可以是员工，即雇主可以为自己买，也可以为雇员购买，雇员也可以为自己购买。安全生产责任保险的被保险人是企业;雇主责任险的被保险人是企业或雇主;人身意外伤害险的被保险人是保险合同中指明的具体的个人。根据不同地区安全生产特点进行投保，明确应当投保的生产经营单位。而其他行业领域可以生产经营单位投保安全生产责任保险。

人身意外伤害险保障对象是被保险人人身，即当被保险人因意外而受伤时，保险人应按照保险合同的约定赔偿。

资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。三、安全生产责任险主要针对的是哪些行业?主要是针对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域。

安全生产责任保险的保障范围包含发生生全事故所造成的伤亡或者下落不明，还可对应附加医疗费、第三者责任及事故应急救援和善后费用。2，保障灵活每人死亡责任限额60万、50万、40万、30万等。雇主责任险保障对象是企业，即雇主只有对雇员履行了赔偿后，保险人才对雇主赔偿。安全生产责任保险的受益人是企业;雇主责任险的受益人是雇主或企业;意外伤害险的受益人是可以是本人也可以指定与其有利害关系的第三人为受益人。四、安全生产责任险对企业有何作用?如果企业缺乏赔偿能力，通过购买安责险，让保险公司进行赔偿，减少公司的损失，而且安责险不像工伤保险那样，赔付周期比较长，只需要根据合同进行赔偿就可以啦。关于安全生产责任险就介绍到这里了，如果您感兴趣想了解更多，点击免费获取方案或在线咨询，不管是否投保都会有保险专家免费为您服务!

一、安全生产责任险是什么?安责险是安全生产责任保险的简称，是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防服务的商业保险。对于高危行业分布广泛，伤亡事故时有发生的地区，发展安全生产责任保险，用责任保险等经济手段加强和改善安全生产管理，是强化安全事故风险管控的重要措施，有利于增强安全生产意识，防范事故发生，促进地区安全生产形势稳定好转;有利于预防和化解社会矛盾，减轻各级政府在事故发生后的救助负担;有利于维护人民群众根本利益，促进经济健康运行，保持社会稳定。

二、安全生产责任险有什么特点?1，保障范围广针对高危行业开办的险别，不仅可承保因企业在生产经营过程中，发生生产安全事故所造成的伤亡或者下落不明，还可对应附加医疗费用、第三者责任及事故应急救援和善后处理费用。五、安全生产责任险与雇主责任险的区别在哪？1、保障范围不同。

导读： 安全生产责任险是什么?安全生产责任险和雇主责任险的区别?如果企业缺乏赔偿能力，可以通过购买安全生产责任险，让保险公司进行赔偿，减少公司的损失。安全生产责任保险保障对象是企业，即发生安全事故，保险公司按合同约定赔偿。

雇主责任险保险范围是被保险人雇佣的员工在受雇过程中受意外或患国家规定的职业性疾病导读： 安全生产责任险是什么?安全生产责任险和雇主责任险的区别?如果企业缺乏赔偿能力，可以通过购买安全生产责任险，让保险公司进行赔偿，减少公司的损失。安全生产责任保险的保障范围包含发生生全事故所造成的伤亡或者下落不明，还可对应附加医疗费、第三者责任及事故应急救援和善后费用。而其他行业领域可以生产经营单位投保安全生产责任保险。

安全生产责任保险的投保人是企业;雇主责任险的投保人是企业或雇主;意外伤害险的投保人可以是企业，也可以是员工，即雇主可以为自己买，也可以为雇员购买，雇员也可以为自己购买。

人身意外伤害险保障对象是被保险人人身，即当被保险人因意外而受伤时，保险人应按照保险合同的约定赔偿。意外伤害险对职业病是不予承保也不予赔偿的。

二、安全生产责任险有什么特点?1，保障范围广针对高危行业开办的险别，不仅可承保因企业在生产经营过程中，发生生产安全事故所造成的伤亡或者下落不明，还可对应附加医疗费用、第三者责任及事故应急救援和善后处理费用。三、安全生产责任险主要针对的是哪些行业?主要是针对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域。

五、安全生产责任险与雇主责任险的区别在哪？1、保障范围不同。安全生产责任保险的受益人是企业;雇主责任险的受益人是雇主或企业;意外伤害险的受益人是可以是本人也可以指定与其有利害关系的第三人为受益人。安全生产责任保险的被保险人是企业;雇主责任险的被保险人是企业或雇主;人身意外伤害险的被保险人是保险合同中指明的具体的个人。雇主责任险保险范围是被保险人雇佣的员工在受雇过程中受意外或患国家规定的职业性疾病。

雇主责任险保障对象是企业，即雇主只有对雇员履行了赔偿后，保险人才对雇主赔偿。安全生产责任保险保障对象是企业，即发生安全事故，保险公司按合同约定赔偿。

2，保障灵活每人死亡责任限额60万、50万、40万、30万等。一、安全生产责任险是什么?安责险是安全生产责任保险的简称，是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防服务的商业保险。

根据不同地区安全生产特点进行投保，明确应当投保的生产经营单位。关于安全生产责任险就介绍到这里了，如果您感兴趣想了解更多，点击免费获取方案或在线咨询，不管是否投保都会有保险专家免费为您服务!